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[消费之声] 劳动纠纷

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发表于 2017-12-24 23:27 | 显示全部楼层 |阅读模式
在某公司上班有两年三年甚至四年的同事,公司都不给签劳动合同,而且是户外工作,没有买保险,辞退人也是不合理的,比如傍晚快要下班了,他叫你明天不用来上班了,过几天来结工资,都是干了几年的老员工在没有犯错的情况下被无缘无故开除了,说用不了这么多人。没有补偿。我们上班有打卡,输指纹。有每个月发工资的银行交易记录。你们说这样去劳动局告他们,是不是会百分百受理。
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 楼主| 发表于 2017-12-24 23:40 来自m.swzx.com | 显示全部楼层
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