关于中秋，国庆放假~

坏人madao · 发表于 2023-9-23 08:16

正常企业，放假8天

合规企业，法定放假中秋1天，国庆3天

邵武某S.B企业，中秋1天，国庆1天，发点过节费打发了

没有法定三天，其余两天是不是可以以未支付三倍工资向邵武人社局投诉？？而且高温补贴到现在也没发，是不是也可以一并投诉？？

梅子黄时 · 发表于 2023-9-23 08:21

可以可以

小魏@ · 发表于 2023-9-23 08:22

可以啦！既没有放假又没有加班费，东西就更别说了

小魏@ · 发表于 2023-9-23 08:23

年轻人，还是太年轻了

黄泽一 · 发表于 2023-9-23 08:30

除非你不想继续干下去了那你就去劳动局

雕琢人生 · 发表于 2023-9-23 08:37

完全可以，无需再忍

cyc · 发表于 2023-9-23 08:37

生产的企业可以说停就停吗

坏人madao · 发表于 2023-9-23 08:39

cyc 发表于 2023-09-23 08:37
生产的企业可以说停就停吗

不停你按法定给三倍啊！

臆念 · 发表于 2023-9-23 09:08

有双倍的都很满足了

红豆相思 · 发表于 2023-9-23 09:16

可以，可以，但结果能不能如愿就不知道了

qvbfj · 发表于 2023-9-23 09:29

都没放假，又没加班

梦幻岛 · 发表于 2023-9-23 09:34

好多工作按计件的，也没有翻倍工资，一天假还都没放，

幠優 · 发表于 2023-9-23 09:34

我们从来不放假的，也没过节费，也没三倍工资，

拾年河东西 · 发表于 2023-9-23 09:37

年轻人，你要对比一下当前形势，觉得干的开心就继续干，干的不开心就把老板炒鱿鱼

秋风r落叶 · 发表于 2023-9-23 09:45

有发过节费就满足吧，很多企业啥也么有

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雄英 · 发表于 2023-9-23 09:46

可以投诉

老酒挽旧友 · 发表于 2023-9-23 09:46

哈哈，没拿过什么三倍工资，刚没享受过什么法定节假日

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，老老实实上班吧。

坏人madao · 发表于 2023-9-23 09:49

雄英发表于 2023-09-23 09:46
可以投诉

证据已收集，离职前丢出来给人社局就是

hao2020 · 发表于 2023-9-23 09:50

可以投诉它，坚持真理的光，相信有一天你的光会照亮我们，你得抗住啊！

hao2020 · 发表于 2023-9-23 09:53

不得不说，我们都不敢请假，扣工资那是小事，就怕老板知道，公司有我没我都一样！

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