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本帖最后由 邵武李磊律师 于 2024-2-22 11:41 编辑
工亡，也叫因工死亡。《工伤保险条例》规定，因工死亡的其近亲属可以从工伤保险基金领取到三笔款项：一次性工亡补助金、丧葬补助金、亲属抚恤金。
1.一次性工亡补助金：按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算（2023年的数据为51821元每年，20倍就是1036420元）；
2.丧葬补助金：按照统筹地区上年度职工月平均工资的6倍计算（2022年数据为7413 元每月，6倍就是44478元）
3.亲属抚恤金：按照死亡职工本人平均工资，配偶每月40%，其他亲属每月30%，孤寡老人和孤儿上浮10%。但本条抚恤对象必须是无劳动能力、死亡职工生前为其提供主要生活来源。
上述款项，有交工伤险的都是由工伤保险基金赔付，没交工伤险的由用人单位赔付。如果工伤事故是因为第三方侵权导致的（比如交通事故），侵权方的赔偿与工伤基金赔偿可以重复！即所谓的双赔。
所以李律师一再强调给员工买医社保的必要性，不仅是法律的要求，也是企业风险的转移，普通企业赔这么一次一百多万可能就倒闭了。
好啦，今天就先聊到这里吧~
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发表于 2024-2-22 11:36
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