“政府服务真周到，几年来，已经陆陆续续帮我们招到200多名工人，保证了公司订单顺利完成。”日前，福建永晶科技股份有限公司人事负责人洪胜财说，“人社部门还定期举办线上线下招聘会，只要一缺工人，便会立即帮忙招聘，我们每次都能招到合适的员工，高效、贴心的服务让企业很感动。”
近年来，邵武市践行“就业是最基本的民生”理念，坚持就业优先战略和积极就业政策，奋力书写高质量充分就业新篇章。
坚持就业优先导向 架好“连心桥”
“我之前在龙岩龙净环保股份有限公司从事技术工作。今年，参加邵武‘春风行动’大型招聘会，轻轻松松就找到了适合我的岗位。待遇比在龙岩还优越，还能照顾到家里，我决定留在邵武工作。”日前，就职于福建永晶科技股份有限公司的吴文挺说。
为了满足企业用工需求，邵武市搭好求职桥梁，定期举办“春风行动”“圩日招聘会”“直播带岗”等线上线下招聘会，助力务工人员实现家门口就业。同时，创新畅通省外招聘渠道，带领邵武市重点企业前往贵州省、云南省等劳动力密集地开展跨省招工，促成800余人到邵武永晶、永太、永和等化工和竹木企业就业，切实解决企业招工难、人才回乡难等现实问题。
2024年“春风行动”大型人力资源招聘会现场。资料图 近年来，邵武通过政策宣传、“百名人社专员帮千企”“坚持‘一个理念’，做好‘三个结合’，争当群众暖心人”等活动，将“缓、降、返、补”“直补快办”“免申即享”等各项就业政策措施精准“滴灌”到企业，最大程度降低企业生产运营成本、提供优质就业服务。据统计，2022年以来累计减征失业保险费5611.39万元；落实拓岗稳工稳就业政策措施，累计发放各项补贴资金3636.28万元。
“邵武市委、市政府兑现企业吸纳就业困难人员社会保险补贴、吸纳大学生就业补贴，我们还享受了企业招用重点群体税收减免及失业保险稳岗返还等政策，各项惠企政策叠加为企业减负，坚定了我们发展的信心。”近日，福建杜氏木业有限公司负责人杜锦祥说。
持续优化就业环境 当好“服务员”
“我是一名全职宝妈，得益于政府的创业培训，让我学会了如何选品、店铺呈现、商品展示等开网店技能，直接运用到了我的抖音店铺中，几天就成交了20多单，接下去我打算在家自己创业。”参加2024年邵武市“马兰花”网络创业培训班学员范坤兰笑着说。
这是邵武市推进技能就业服务的缩影。近年来，邵武市把职业技能培训作为稳就业、保就业、缓解结构性就业矛盾的关键举措。重点围绕邵武市氟化工、竹木制品、茶产业、家政服务等重点产业及市场紧缺工种开展“马兰花”创业培训、就业技能培训等，为城乡劳动者提供就业、创业、岗位技能提升培训服务，帮助群众提升职业技能，增强就业竞争力，实现快速就业、稳定就业。
酒店餐饮服务技能培训。资料图 “下一步，我们还将持续做好‘马兰花’创业培训、企业新型学徒制培训等职业技能培训，为更多有就业、创业意愿的群众提供‘充电赋能’的机会，做到应培尽培、愿培尽培。”邵武市人社局就业中心翁德辉说。
此外，邵武市持续筑牢就业公共服务体系，选址用工频繁、人流量大的闹市区，建立集求职登记、招聘洽谈等多项就业服务于一体的零工市场。构建“ 县、镇/村”二级联动零工服务网络，在各乡镇（街道）建立59个家门口零工就业服务示范点，为零散务工人员提供政策咨询、信息发布、职业介绍、职业指导、劳动维权、技能培训等24小时不打烊零工服务。
2023年以来，零工市场已吸引3390个用工主体注册入驻，发布零工岗位21398个，建立能工巧匠库并采集花名册609人，登记零工求职信息7959条，成功派单10274人次，帮助零工实现增收约510万元。
抓实重点群体就业 织密“保障网”
“‘邵武籍大学生暖冬—归乡’系列活动让在校生学到了各种技能，让我从校园顺利过渡到社会。邵武市诚意满满的人才政策，让我安心留在家乡发展。”毕业于闽南理工学院的邵武籍毕业生丁诗怡说。在今年的“职引未来”高校毕业生招聘会上，邵武市大学生就业服务站为丁诗怡“量身定制”多个岗位信息，已有多家企业向她表达了招聘意向。
邵武籍大学生茶艺专题公益培训活动。资料图 高校毕业生等青年是就业重点群体，更是推进高质量发展的重要驱动力，必须始终把促进高校毕业生等青年就业摆在突出位置。邵武市创新服务举措，重点打造了“大学生就业创业服务站”，组建“就业红娘”，为大学生从入学到就业提供“全链条”服务，助推邵武籍学生返邵就业、创业。今年上半年，就业创业服务站开展学生社会实践活动5场，征集大学生见习岗位51个，“就业红娘”向大学生推送岗位信息8682个，实现大学生留南、返南就业创业 247人。
除此以外，邵武市还高度重视农民工、退役军人、残疾人等困难群体就业，针对残疾人等困难群体，探索残疾人支持性就业新模式，成立“邵武市残疾人支持性就业孵化示范基地”，整合福乐家园、国德助残中心、公共就业服务等机构资源，打造支持性就业新模式，促进2694名残疾人稳定就业。针对农民工等群体，积极开展“春风行动”“就业援助月”等活动，提供“一对一”就业援助服务，抓好长期失业人员和大龄低技能劳动者兜底安置。
2022年以来，组织各类线上线下招聘活动74场，招聘会进场企业1319家次，提供就业岗位9972个，达成就业意向7145人次。实现城镇新增就业4983人，失业人员再就业1403人，就业困难人员就业1421人。
来源：闽北日报
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发表于 2024-8-6 17:02
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