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本月你的工资或将多一笔
5月1日至5月5日 放假调休共5天 4月28日（星期日） 5月11日（星期六）上班 “五一”假期加班工资怎么算？
5月1日（劳动节）是法定节假日，用人单位安排劳动者加班，应支付不低于本人日工资的300%的工资报酬，不得以调休等方式代替。
5月2日、5月3日、5月4日、5月5日是休息日，用人单位安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付不低于本人日工资的200%的工资报酬。 加班工资计算方式
三倍日工资=月工资收入÷月计薪天数×300% 二倍日工资=月工资收入÷月计薪天数x200% 月计薪天数=(365天-104天)÷12个月=21.75天
需要注意的是加班工资属于劳动报酬因此，安排职工加班必须依法安排补休或支付加班工资不得以实物或过节费来冲抵
来源:中国政府网、 福州日报 | 
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发表于 2024-5-4 19:00
发表于 2024-5-4 19:09
