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一、加大宣传力度，畅通举报投诉渠道。通过下基层、摆摊设点、网站、宣传单等多形式宣传劳动法律法规，重点解读“拒不支付劳动报酬罪”入刑案例，提高企业守法意识；重视农民工投诉举报，畅通窗口、电话等多种举报投诉渠道，做好来信来电来访举报登记，实行欠薪举报投诉绿色通道。二、强化部门协作，深入企业检查督办。各部门联合发文部署节前解决企业工资拖欠专项检查，并对全市加工制造业、园区等农民工较集中的企业进行拉网排查，重点监控易发生拖欠工资问题的建筑行业和发生过欠薪行为的企业，有的放矢地落实劳动监察预警制度，做到未雨绸缪。三、处置欠薪事件，重拳打击违法行为。对欠薪企业实施专人负责，在依法处理的同时，及时向社会公布，记入违法失信“黑名单”；强化部门联合惩戒，对涉嫌拒不支付劳动报酬的案件，及时移送司法部门，使欠薪企业“一处违法、处处受限”。
来源：邵武法制办
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发表于 2016-12-30 14:22
发表于 2016-12-30 14:32
